Nesta categoria, desvendamos o universo do Departamento Pessoal. Entenda como funciona a gestão de pessoas. Nossos artigos e guias explicam a folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas. Aprenda a lidar com as leis e a garantir a conformidade da sua empresa.
Simplificamos a complexa legislação trabalhista. Oferecemos dicas para você evitar problemas. Este é o seu recurso para uma gestão de RH eficiente e sem erros.
Hoje, 28/11, vence o prazo da 1ª parcela do 13º Salário 2025. Devido ao dia 30 ser domingo, a antecipação é obrigatória. Este guia completo explica as regras para empresas e funcionários, detalha o cálculo com médias variáveis, esclarece a dúvida sobre bpc loas direito 13º salário 2025 e informa sobre a 2ª parcela. Evite multas trabalhistas e entenda seus direitos agora.
O 13º salário 2025 é uma das maiores responsabilidades financeiras de pequenos empresários e gestores. Muitos deixam esse planejamento para o último momento, enfrentando crises inesperadas de caixa. Contudo, compreender a legislação, calcular com precisão e implementar estratégias eficazes transforma esse desafio em uma gestão organizada.
Este guia completo explora desde conceitos fundamentais até estratégias avançadas de planejamento para o 13º salário 2025. Você aprenderá quem tem direito garantido, como calcular corretamente, quais são os prazos inegociáveis (até 28 de novembro e 20 de dezembro), e como os encargos tributários impactam realmente seu fluxo de caixa.
A realidade que muitos desconhecem: o 13º salário 2025 custa até 36% mais que uma folha mensal normal quando considerados FGTS, INSS patronal e descontos do funcionário. Portanto, uma empresa com 5 colaboradores desembolsará aproximadamente R$ 21.000 em benefício e encargos.
Descobrirá também as 4 estratégias principais para separar recursos: reserva mensal desde janeiro (mais eficaz), otimização do recebível para trazer caixa, crédito planejado com seu banco, e provisão contábil mensal para transparência. Além disso, aprenderá como comunicar de forma clara com colaboradores e seu contador para evitar conflitos e erros.
Com ferramentas práticas (planilhas Excel, softwares especializados, alertas automáticos) e um checklist executivo detalhado, você dominará completamente o 13º salário 2025. O resultado: fluxo de caixa previsível, funcionários satisfeitos e conformidade total com a legislação brasileira.
Não deixe para última hora. Comece seu planejamento agora e garanta a saúde financeira de sua empresa até final de ano.
O planejamento do pagamento do 13º salário é uma obrigação trabalhista que impacta diretamente o fluxo de caixa das empresas, especialmente para micro e pequenas empresas (MEI/PJ). Planejar o pagamento do 13º salário é essencial para evitar apertos financeiros, multas e juros por atraso. Neste artigo, vamos detalhar o prazo legal para pagamento, os encargos sociais, dicas de gestão financeira e trazer exemplos práticos de provisão para MEIs e PMEs, garantindo que sua empresa esteja financeira preparada.
A folha de pagamento vai muito além do salário mensal dos colaboradores. Além disso, ela representa um conjunto de obrigações legais e encargos que impactam diretamente a saúde financeira da empresa. Por isso, compreender quais são os encargos da folha de pagamento e como calculá-los corretamente é essencial para evitar prejuízos, garantir conformidade com a legislação e […]
Você sabe como calcular férias proporcionais de forma correta? Este guia atualizado vai te explicar, de maneira prática e detalhada, o que são férias proporcionais, quem tem direito e como fazer o cálculo sem erros, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista. Além disso, você vai entender como calcular férias proporcionais de acordo com a CLT […]